1.Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка — детский сад № 2 муниципального образования Кавказский район (далее Центр).
1.2.Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива.
1.3. Общее собрание трудового коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка — детский сад № 2 муниципального образования Кавказский район (в дальнейшем Общее собрание) осуществляет общее руководство Центра.
2.Основные задачи Общего собрания
2.1.Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2.Общее собрание реализует право на самостоятельность Центра в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизни государственно-общественных принцип.
3.Функции Общего собрания
3.1.Общее собрание:
-обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Центра;
-рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Центра;
-рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Центра;
— принимает Устав Центра, изменения и дополнения к нему;
-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Центре, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
-вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;
-вносит предложения в договор о взаимоотношениях между учредителем и Центром;
-заслушивает отчеты о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
-заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе, заместителя заведующего по воспитательно-методической работе, председателя Педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрации Центра предложения по совершенствованию её работы;
-знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами и органами местного самоуправления деятельности Центра и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
-при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) детей, решения Родительского комитета и Родительского собрания Центра;
-в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры по защите педагогических и других работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Центра, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4.Права Общего собрания
4.1.Общее собрание имеет право:
-участвовать в управлении Центром в пределах предоставленных полномочий;
-выходить с предложениями и заявлениями в органы местного самоуправления и государственной власти, в общественные организации;
4.2.Каждый участник Общего собрания имеет право:
-потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Центра, если его предложение поддержит не менее одной трети участников собрания;
-при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5.Организация деятельности Общего собрания
5.1.В Общем собрании принимают участие все работники Центра.
5.2.На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3.Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. 5.4.Председатель Общего собрания:
-организует деятельность Общего собрания;
-информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
-организует подготовку и проведение заседания;
-определяет повестку дня;
-контролирует выполнение решений.
5.5.Общее собрание собирается не реже чем 2 раза в календарный год. 5.6.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Центра.
5.7.Решение общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % присутствующих.
6.Взаимосвязь с другими органами самоуправления Центра
6.1.Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления Центра:
-через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета, Родительского комитета Центра;
-представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому комитету Центра материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
-внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета и Родительского комитета Центра.
7.Делопроизводство Общего собрания
7.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2.В протоколе фиксируется:
-дата проведения;
-количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
-приглашенные (Ф.И.О., должность);
-повестка дня;
-ход обсуждения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
-решение.
7.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
7.4.Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
7.5.Протоколы оформляются на бланках муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка –детский сад № 2 города Кропоткина муниципального образования Кавказский район и содержат следующие реквизиты: наименование общеобразовательного учреждения, наименование вида документа, дата заседания, номер, место заседания, гриф утверждения (если протокол подлежит утверждению), заголовок, виза, текст, подписи. Дата протокола — это дата проведения собрания.
8. Заключительные положения
8.1. В Настоящее Положение по мере необходимости, выхода указаний, рекомендаций вышестоящих органов могут вноситься изменения и дополнения.
8.2. Срок действия настоящего Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
